Recruit
採用
E＆Wの特徴
キャリアプランに合わせた
2つの働き方
01 自社制作
主にE＆W本社にて勤務。
社内でのコンテンツ・ソフト制作をメインとし、
45年の制作実績とノウハウを活かし企画から完成まで行っていきます。
02 制作協力
東京・大阪の各局・制作会社にて勤務。
業界最大級のネットワークにより多様なジャンル・番組を経験し、
マルチスキルを習得していきます。
上質なソフト制作のために
局やジャンルの偏りなく映像制作のスキルを習得できます。
テレビという枠にとどまらずネット配信番組や企業広告など映像ソフト全般の制作に携わることもできます。
自社制作・制作協力ともに習得したスキルを活かし、目指すキャリアプランは多様にあります。
ALL About CREATIVE
E&W の特徴
コーディネーター制度
「将来どんなクリエイターになりたいですか？」ということを原点に、目標とするクリエイター像を実現するためにどんな事を学んだらよいのか、キャリアアップ支援を行うのがコーディネーターの役目です。映像業界とキャリアカウンセリングの知識を持った担当コーディネーターがつき、キャリアアップのサポートをします。定期的なヒアリングを行い、キャリアプランの変更や悩みがあってもすぐに確認しキャリアプランの修正を行えます。悩みや不安の解消、キャリアアップするためのアドバイスやプランの確認を定期的に行います。一人一人に合わせたサポートを行っていくので未経験者でも心配することなく映像業界でキャリアアップしていけます。
個々の夢に合わせたキャリアプランを用意
東京と大阪において多様なジャンル、100 を超える番組でスタッフが活躍しています。私たちはキャリアアップを支援し、それぞれのやりたいことを実現させる映像クリエイター集団です。自社制作以外にもスタッフが各テレビ局に常駐して番組制作を行うなど、業界トップのネットワークを活かし、社員それぞれが人脈を広げていき様々な形で映像制作に関わっています。また、テレビという枠にとどまらずネット配信番組や企業広告など映像コンテンツ全般の制作にも取り組んでいます。
東京の番組だけではなく大阪の番組でもスタッフが活躍しているため、将来的なU・I ターンも可能です。
Selection Flow
選考フロー
PICK UP 01
人物重視の選考
E&W は人材を中心に考え、行動する会社です。
そのため、面接でしっかりとお話をさせて頂きます。
面接ではありのままの自分を見せてください。
お互いのマッチングが会社の成長となります。選考では、とにかく会話を重視しています。
PICK UP 02
キャリアプラン形成
選考時から、将来のビジョンを共有させてもらいます。スタッフそれぞれの夢を叶えるためにどんなサポートができるのか、コーディネーターによってキャリアプランの原型を作り上げていきます。選考の段階から将来の夢への実現が始まっています。
PICK UP 03
未経験でも安心
現場デビューする前に、必ず全スタッフに内定者研修を受けてもらいます。就業前にAD・D の模擬体験をしてもらい基礎的な知識、スキルを身に付けたうえでコーディネーターと番組選定を行います。現場デビュー後も全スタッフに担当コーディネーターがつくので、一緒に成長していきましょう。
業界経験者の方は前職での経歴や能力を考慮し、さらに活躍できるようサポートします。
PICK UP 01
人物重視の選考
E&W は人材を中心に考え、行動する会社です。
そのため、面接でしっかりとお話をさせて頂きます。
面接ではありのままの自分を見せてください。
お互いのマッチングが会社の成長となります。選考では、とにかく会話を重視しています。
PICK UP 02
キャリアプラン形成
選考時から、将来のビジョンを共有させてもらいます。スタッフそれぞれの夢を叶えるためにどんなサポートができるのか、コーディネーターによってキャリアプランの原型を作り上げていきます。選考の段階から将来の夢への実現が始まっています。
PICK UP 03
未経験でも安心
現場デビューする前に、必ず全スタッフに内定者研修を受けてもらいます。就業前にAD・D の模擬体験をしてもらい基礎的な知識、スキルを身に付けたうえでコーディネーターと番組選定を行います。現場デビュー後も全スタッフに担当コーディネーターがつくので、一緒に成長していきましょう。
業界経験者の方は前職での経歴や能力を考慮し、さらに活躍できるようサポートします。
※1 中途採用は説明会なし、応募媒体上での書類選考あり。
※2 エントリーシートで希望勤務地の確認をします。
